Napake na LinkedInu

by | Praktični nasveti

Kako izboljšati LinkedIn objave z močno prvo vrstico, kratkimi odstavki in jasno idejo

LinkedIn

Čas branja: 2 min      

Večina LinkedIn objav izgubi bralca že v prvi vrstici.

 

Ne zato, ker je ideja slaba.
Ampak zato, ker je uvod predolg.
LinkedIn ni članek, je trenutek pozornosti.

Če prva vrstica ne ustavi bralca, se zgodba konča tam.
Po nekaj letih pisanja in opazovanja objav sem opazila nekaj zelo preprostega:

Dobra ideja ni dovolj – pomembno je, kako jo poveš.

Objave začnejo odpirati pogovore, ne samo nabirati všečke.
To je nekaj, kar začneš opaziti, ko napišeš dovolj objav.

Zato sama držim nekaj zelo preprostih pravil.

 

LinkedIn

 

1️⃣ Prva vrstica je ključna

Če prva vrstica ne ustavi bralca, ostalo skoraj nihče ne prebere.

Primer:
Danes bi rada delila nekaj misli o podjetništvu.
Večina LinkedIn objav pade že v prvi vrstici.

2️⃣ Piši, kot govoriš

Ljudje ne reagirajo na popolne stavke. Reagirajo na resnične misli.

V današnjem dinamičnem poslovnem okolju…
V podjetništvu je ena stvar, ki jo skoraj vsi podcenjujemo.

3️⃣ Kratki odstavki

LinkedIn večina ljudi bere na telefonu.
Če tekst izgleda kot zid, ga večina preskoči.

Zato je pravilo:
• kratke vrstice
• zrak med odstavki
• jasen ritem

4️⃣ Ena ideja na objavo

Velika napaka – v eno objavo stisniti pet sporočil.
Najmočnejše objave imajo eno jasno misel.

5️⃣ Daj vrednost

Vprašajte se:
👉 Kaj bo bralec odnesel?
• idejo
• nasvet
• pogled iz prakse
• izkušnjo…

Če bralcu objava pomaga razumeti “svet” malo bolje, bo delovala.
Primer enostavne strukture objave:

Hook
Večina LinkedIn objav pade že v prvi vrstici.

Kontekst
Veliko ljudi napiše dobro vsebino. A jo skrijejo za dolg uvod.

Vrednost
Uporabite tri stvari:
– močno prvo vrstico
– kratke odstavke
– eno jasno idejo

 

LinkedIn

 

Zaključek

Dobra objava ni tista, ki je popolna.
Je tista, ki odpre pogovor in doda vrednost.

Kaj je največja napaka, ki jo vi vidite pri LinkedIn objavah?

Jasna Triller

O avtorju
Jasna Triller je ustanoviteljica in direktorica podjetja IDentiks d.o.o., ki od leta 2005 razvija inovativne kartične in RFID rešitve, digitalne platforme ter unikatna poslovna darila. 
Njeno delo temelji na jasni viziji, predanosti detajlom in edinstvenem pristopu, ki povezuje tehnologijo, uporabno vrednost in človeški stik. Navdihnjena v Parizu, vsak dan ustvarja podjetje, kjer je edinstvenost pot in temelj vsake prave rešitve. Kot strastna avtorica na LinkedInu svetuje posameznikom in podjetjem pri pozicioniranju blagovnih znamk ter vodi praktične delavnice, kjer
ljudem pomaga zares zaživeti svojo prisotnost na LinkedInu.

Avtor prispevka:

Jasna Triller

Jasna Triller je ustanoviteljica in direktorica podjetja IDentiks d.o.o., ki od leta 2005 razvija inovativne kartične in RFID rešitve, digitalne platforme ter unikatna poslovna darila. 
Njeno delo temelji na jasni viziji, predanosti detajlom in edinstvenem pristopu, ki povezuje tehnologijo, uporabno vrednost in človeški stik. Navdihnjena v Parizu, vsak dan ustvarja podjetje, kjer je edinstvenost pot in temelj vsake prave rešitve. Kot strastna avtorica na LinkedInu svetuje posameznikom in podjetjem pri pozicioniranju blagovnih znamk ter vodi praktične delavnice, kjer
ljudem pomaga zares zaživeti svojo prisotnost na LinkedInu.

Preberite še:

Javni razpisi za podjetja

Zaposleni dela bolan v pisarni, prezentizem zmanjšuje produktivnost in škodi zdravju

Prezentizem

Prezentizem je nasprotje absentizma.   O prezentizmu govorimo, kadar zaposleni prihaja na delo: bolan (alergije, astma in respiratorna...
Kako izboljšati LinkedIn objave z močno prvo vrstico, kratkimi odstavki in jasno idejo

Napake na LinkedInu

Večina LinkedIn objav izgubi bralca že v prvi vrstici.   Ne zato, ker je ideja slaba. Ampak zato, ker je uvod predolg. LinkedIn ni članek, je...

Preberite še: