Če v podjetju aktivno delate na svojem razvoju in rasti, potem menim, da se vam vsekakor splača prebrati ta članek.
Govorim o stvareh, ki jih nihče ne poudarja in jih (dokaj verjetno) ne poznate.
Znani slovenski odvetnik Gregor Verbajs v nadaljevanju govori o skrivnostih tako imenovanega »pavšalnega« odnosa med podjetjem in odvetnikom, ali vsaj dokajšnji neznanki, kaj tako sodelovanje predstavlja in daje podjetju.
Ja, seveda ste se zdaj prav gotovo vprašali, kaj je ta skrivnost in zakaj bi z odvetnikom sklenili pogodbo o opravljanju odvetniških storitev?
Skrivnost je v tem, da si z odvetnikom zagotovimo vsaj (ampak res vsaj) 18 prednosti, ki jih sicer ne bi imeli.
Verjetno vam še nihče ni predstavil vseh 18 prednosti.
Zakaj bi z odvetnikom sklenili pogodbo, pa ima vsako podjetje svoj odgovor, nedvomno pa boste tudi sami našli vsaj en razlog, zakaj bi bilo dobro sodelovati z odvetnikom.
To počnem zato, ker je moje poslanstvo ozaveščati o pomenu pravočasnega in ustreznega reševanja pravnih problemov in s svojim strokovnim znanjem pomagati pri njihovem reševanju.
Povedano še drugače, to počnem zato, ker vsakodnevno vidim veliko nesrečnih zgodb, ki jih ne bi bilo, če bi dobili pravočasni nasvet odvetnika.
Z blogi poskušam pomagati podjetjem do kar najhitrejših in najlažjih rešitev. Zato dajem konkretna navodila, vzorce izjav, ugovorov, pogodb, itd.
Ampak – Zakaj je dobro imeti odvetnika »na pavšalu«:
1. Predvidljivi stroški
Mesečni pavšal omogoča predvidljive pravne stroške, kar olajša načrtovanje proračuna in finančno stabilnost podjetja.
2. Prihranek časa
Sodelovanje z odvetnikom vam omogoča, da se osredotočite na svoje poslovne aktivnosti. Dovolite mi, da se spopadem z vašimi pravnimi težavami, medtem ko vi počnete tisto, kar najbolje znate: vodite podjetje, opravljate svoj poklic ali svoj čas posvetite družini ali hobijem.
3. Prihranek denarja
Kako že pravijo: »Čas je denar!« In res je tako. Pravni problemi z odvetnikom so rešeni hitreje in bolje, kar je bolj gospodarno in ceneje, poleg tega pa je preventiva bolje od kurative, ker se določenih pravnih problemov, če niso pravilno rešeni, ne da nikoli več urediti.
4. Hitra odzivnost
S pogodbo o mesečnem pavšalu imate takojšen dostop do odvetnika, kar pripomore k hitrejši in pravilnejši rešitvi pravnih težav. Odvetniki stranke na pavšalu obravnavamo prednostno ter smo za njih stalno dosegljivi.
5. Reševanje sporov
Odvetnik lahko izvaja pogajanja in rešuje spore z vašimi poslovnimi partnerji, strankami ali zaposlenimi, kar omogoča hitrejše rešitve in zmanjšuje potrebo po sodnih postopkih.
6. Zaščita intelektualne lastnine
Odvetnik lahko pomaga zaščititi vaše patente, avtorske pravice, znamke in druge oblike intelektualne lastnine ter s tem ohranjati konkurenčno prednost.
7. Pravno svetovanje pri kadrovskih zadevah
Odvetnik vam pomaga pri upravljanju kadrovske politike, vključno s pogodbami o zaposlitvi, različnimi pravilniki in reševanju delovnih sporov.
8. Nasveti o davkih
Pomaga optimizirati davčno breme vašega podjetja, vključno s svetovanjem o davčnih ugodnostih in strategijah za obdavčitev ter zastopanjem pred davčnimi organi.
9. Zagotavljanje spoštovanja GDPR
Pomaga pri pravilni implementaciji Splošne uredbe o varstvu podatkov (GDPR) ter ravnanju z osebnimi podatki vaših strank in zaposlenih.
10. Pomoč pri pravdnih postopkih
V primeru sodnih postopkov vas odvetnik zastopa pred sodišči in vam pomaga doseči najboljše možne izide.
11. Pogost in reden nasvet
Odvetnik zagotavlja redno svetovanje in pomoč pri pravilih in predpisih, kar vam omogoča boljše upravljanje in izogibanje morebitnim težavam. Poleg tega ste sproti seznanjeni z vsemi pravnimi novostmi na vašem področju.
12. Specializirano znanje
S sklenitvijo dolgoročne pogodbe lahko odvetnik pridobi globlje razumevanje vašega podjetja in vaših posebnih potreb. Tako vam lahko pomaga tudi pri poslovnih odločitvah.
13. Povečana učinkovitost
Odvetnik lahko prilagodi svoje storitve specifičnim potrebam vašega podjetja, kar pripomore k boljši učinkovitosti in uspešnosti.
14. Pravna varnost
Odvetnik zagotavlja, da so vaši pravni dokumenti in poslovne odločitve skladni z zakonodajo, kar zmanjšuje tveganje za pravne težave.
15. Izobraževanje zaposlenih
Odvetnik lahko pomaga izobraževati zaposlene o pomembnih pravnih vidikih vašega poslovanja. To je povsem naraven proces, saj se z vsakim reševanjem pravnih zadev vaši zaposleni dodatno izobrazijo o določeni pravni zadevi ter bodo tako v prihodnje bolje pripravljeni na posamezne zadeve, kar bo vodilo v pravno varnost vašega podjetja.
16. Pravni nasvet po meri
Pogodba z odvetnikom omogoča, da odvetnik prilagodi svoj nasvet vašim specifičnim ciljem in potrebam podjetja.
17. Nenehna dosegljivost
Odvetnik je strankam, ki jih ima »na pavšalu« na voljo ves čas in vam lahko pomaga takoj, ko ga potrebujete, saj vas obravnava prednostno.
18. Večji poslovni ugled
Sodelovanje s pravnim strokovnjakom poveča ugled podjetja in zaupanje strank, partnerjev ter investitorjev. Dokumenti, ki jih sestavi odvetnik, so takoj prepoznavni kot delo pravnega strokovnjaka, kar poveča ugled in vašo suverenost pri poslovanju.
Pogodba o mesečnem pavšalu z odvetnikom tako prinaša številne koristi, ki vodstvu podjetja pomagajo upravljati pravna vprašanja bolj učinkovito, zmanjšati tveganje in doseči večjo pravno varnost ter ugled za vaše podjetje.
Da bi si zagotovili vseh navedenih 18 prednosti, pa morate z odvetnikom skleniti Pogodbo o opravljanju odvetniških storitev.
Pogosto se odnosi z našimi strankami razvijejo v prijateljski odnos, kjer poleg povsem pravnih in poslovnih zadev, rešujemo tudi zasebne zadeve strank, včasih pa se tudi zgolj družimo.
Odvetnik Gregor Verbajs
*Nekaj prispevkov odvetnika Verbajsa smo na portalu Podjetnik.net že objavili in jih lahko najdete.
